Зимой 2024 года средние зарплатные предложения для пенсионеров увеличились на 14% — до 55 645 рублей, следует из исследования «Авито Работы» (результаты есть у Банки.ру).
В прошлом году работодатели предлагали специалистам пенсионного возраста в среднем 48 682 рубля.
Найти вклад с высокой ставкой
Самые высокие средние зарплаты для пенсионеров предлагают работодатели из следующих сфер:
- транспорт и логистика (90 315 рублей);
- автомобильный бизнес (82 628 рублей);
- такси (82 914 рублей);
- производство, сырье и с/х (75 584 рубля);
- строительство (71 462 рубля).
«Работодатели все чаще расширяют границы найма, приглашая к трудоустройству молодых специалистов, пенсионеров и представителей других социальных групп. Эта тенденция интересна как работодателям, так и соискателям: согласно результатам нашего январского исследования, 46% опрошенных специалистов пенсионного возраста искали работу за последний год», — комментирует директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
Зимой этого года пенсионеры больше всего интересовались работой в сферах производства (доля откликов — 17%), транспорта и логистики (10%), продаж (8%), строительства (7%) и HoReCa (6%).
Трехмесячные вклады с повышенными ставками*
На Банки.ру есть подборка из четырех вкладов на три месяца с повышенными ставками. Вот два из них:
- «Свой вклад» от Своего Банка
- «Перспектива (в конце срока)» от Московского кредитного банка
*Условия по вкладам актуальны на 7 марта 2024 года.
Портфельные инвестиции через Газпромбанк — это удобный и надежный способ приумножить свой капитал, снизив риски за счет диверсификации активов. Банк предоставляет широкий выбор инвестиционных инструментов и профессиональное сопровождение на всех этапах инвестирования, что делает его привлекательным для тех, кто хочет инвестировать на долгосрочную перспективу.
Пример стратегии портфельных инвестиций
Предположим, что вы решите инвестировать 1 миллион рублей через Газпромбанк. Ваша стратегия будет заключаться в следующем:
- 40% в облигации (для стабильного дохода).
- 30% в акции крупных российских и международных компаний (для роста капитала).
- 20% в ПИФы (для диверсификации).
- 10% в золото или другие альтернативные активы (для хеджирования рисков).
Такой подход позволяет уменьшить возможные потери, если один из рынков или активов окажется неудачным, и обеспечит сбалансированную доходность.
